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今週のひとこと Vol.36 「枠にとらわれない」


上の9つの点を、 4本の連続した直線で結んでください。ヒントは今週の言葉のタイトル。
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右のクイズは、ある奉仕団体のオリエンテーションで出されたものです。みなさん、ちょっとやってみてください。これは、「リーダーの役割」という話の中で、「枠にとらわれない発想」が大切であるということの例として、引き合いに出されたものです。どうでしたか?回答をご覧になって「う~ん」と頷かれた方も多いと思います。点で描かれている四角で、発想に枠を作ってしまいがちですね。これがまさに「既成概念に捕われる」ということでしょうか。
私たちの身の周りにも既成概念に捕われて、自由な発想ができないケースがよく見られます。これが、組織においては、マンネリ化して活性化が行われない要因となるのです。
最近、枠にとらわれない行政運営で、活性化している地方自治体が数あります。滝沢村、ニセコ町、志木市、太田市の首長には、実際に話を伺いました。みなさんの話には共通して、「既成概念にとらわれない、枠をはみだすほどの発想」、というよりも「既成概念を打ち壊し、全く新しいものを創りあげる」というようなパワーを感じさせるものがあります。
議員になってもうすぐ1年。市議という立場でも、こうした「枠にとらわれない」姿勢を見習いたいと思います。

<今週のひとことVol.36 2004.4.18>

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